姬鬱騅

最近有個朋友家裡遭小偷，最心痛嘅係佢阿公留低嘅古董錶就咁被「斬了」，真係聽到都覺得肉赤。呢件事讓我諗起，其實我哋身邊好多貴重嘢都需要特別保護，尤其係一啲有紀念價值或者價值不菲嘅物品，真係唔好等到出事先嚟後悔。

講到家居保險，好多人以為買咗就萬事大吉，但其實有啲高風險物品係需要特別申報嘅。以下整理咗一啲常見需要特別留神嘅物品同埋一般保險嘅處理方式：

我個朋友就係冇幫隻古董錶做額外投保，結果而家真係喊都無謂。佢同我講，當初以為家居保險包晒，點知原來貴重物品要另外申報，而家先知咩叫做「書到用時方恨少」。

另外有個細節好多人會忽略，就係物品嘅證明文件同相片都好重要。保險公司理賠時通常都會要求提供購買證明、鑑定證書或者清晰嘅相片。所以平時最好養成習慣，將呢啲貴重嘢影低相，同埋收好相關單據。我而家就定期會幫屋企嘅值錢嘢影相更新，仲會將單據scan入電腦備份，以防萬一。

講真，保險呢家嘢就係咁，平時覺得浪費錢，但真係出事嘅時候就會發現好有用。特別係一啲對自己有特別意義嘅物品，真係唔係賠錢就可以解決。所以與其等意外發生先嚟後悔，不如早啲做好準備，等自己同珍愛嘅物品都可以得到最好嘅保障。

什麼情況下會被斬了？台灣人最常遇到的5種狀況

在台灣生活，有時候一不小心就會踩到地雷，輕則被朋友虧幾句，重則直接被「斬」出局。這裡說的「斬」不是真的拿刀砍人啦，而是指被斷交、被排擠，甚至直接被踢出群組的狀況。今天就來分享台灣人最常遇到的5種會被「斬」的狀況，看看你有沒有中過招？

首先，最常見的就是「已讀不回」。台灣人超在意這個，尤其是情侶或好朋友之間，如果常常已讀不回，對方可能覺得你根本不在乎，久而久之關係就會變淡，甚至直接被「斬」掉。再來是「借錢不還」，這真的是大忌！台灣人很重信用，如果你借了錢卻一直拖著不還，下次可能連朋友都沒得做。

還有一種是「愛抱怨又不行動」的人。台灣人雖然愛聊天，但如果你整天只會抱怨卻不願意改變，朋友聽久了也會覺得煩，最後可能就會慢慢疏遠你。另外，「不尊重他人時間」也很容易被斬，比如約好時間卻遲到、放鴿子，這種行為真的會讓人火大。

最後一種是「愛比較又愛炫耀」。台灣人普遍低調，如果你總是愛比較誰賺得多、誰過得好，還一直炫耀自己，很容易引起反感，朋友可能就會慢慢疏遠你。

這些狀況其實都是人際關係中的地雷，只要稍微注意一下，就能避免被「斬」的命運。不過台灣人通常都很友善，如果真的不小心踩到，誠心道歉還是有機會挽回的啦！

最近職場上常聽到「為什麼老闆會突然説要斬了員工？背後原因大解析」這個話題，其實老闆突然要開除人絕對不是一時興起，背後通常都有跡可循。今天就來跟大家分享幾個常見的情況，讓你在職場上能提前察覺風向，避免成為下一個被盯上的目標。

首先最常見的就是業績問題，特別是業務性質的工作。很多老闆表面上說「我們是一家人」，但當數字不好看時，翻臉比翻書還快。台灣中小企業尤其明顯，業績連續幾個月達不到標準，老闆可能就會開始找人開刀。要注意的是，有些公司不會直接說你業績差，而是用「組織調整」當藉口，這時候就要提高警覺了。

另外就是人際關係出問題。你可能覺得自己工作表現不錯，但如果不小心得罪老闆的親信，或是跟同事處不好被投訴，都可能成為被開除的理由。台灣職場很重視「人和」，有時候能力強但人緣差，反而比能力普通但會做人的同事更危險。

以下是幾種常見被開除原因的比例分析：

還有一種情況是公司營運出問題，這時候裁員就與個人表現無關了。很多台灣中小企業遇到景氣不好，第一反應就是砍人省成本。如果你發現公司開始拖欠廠商款項、高層頻繁開會、福利縮水，這些都是危險信號。這種時候與其等老闆開口，不如早點開始準備下一步。

最後要提醒的是，有些老闆的決策真的很情緒化。可能只是你某次開會反駁他的意見，或是剛好在他心情差的時候出包，就被記上一筆。台灣很多傳統產業的老闆作風比較強勢，他們不一定會明白告訴你哪裡做錯，而是突然某天就叫人收拾東西走人。

最近經濟不景氣，很多朋友突然收到「大信封」都不知道該怎麼辦。今天我們就來聊聊「斬了之後怎麼辦？被解僱的緊急應對指南」，讓你在這個意外時刻能夠穩住陣腳，把傷害降到最低。

首先最重要的是保持冷靜，千萬不要當場崩潰或跟主管吵架。建議可以先深呼吸10秒鐘，然後用手機把重要的工作資料備份（但要注意公司保密條款）。記得要確認離職日期、薪資結算方式和資遣費等細節，這些都要白紙黑字寫清楚。如果公司態度強硬或不願意給證明文件，可以悄悄錄音保護自己權益。

被解僱後要立即處理的事情很多，這裡幫大家整理成表格：

這段時間心理壓力一定很大，建議每天還是要保持正常作息。可以找信任的朋友聊聊，或是參加一些免費的就業輔導課程。很多縣市勞工局都有提供被裁員者的心理諮商服務，不用覺得不好意思去尋求幫助。另外也要注意，面試時被問到離職原因，可以用「公司組織調整」這類中性說法，避免抱怨前公司。

找工作之餘，不妨檢視一下自己的職涯規劃。被解僱雖然突然，但也是個重新思考的好機會。看看產業趨勢，說不定能發現更適合的發展方向。現在很多線上課程都有免費資源，趁這段空檔學點新技能，下次面試就能多些談判籌碼。