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最近在PTT上看到不少人在討論「璨揚ptt」相關的話題，特別是台南鄉親們對這間在地企業的評價。作為一家在台南深耕多年的公司，璨揚企業在汽車零組件領域算是小有名氣，不過網路上能找到的資訊其實蠻分散的，今天就來整理一下大家最常問的幾個重點。

先來看看PTT鄉民們最關心的薪資福利部分，根據幾位過來人的分享，我整理成這個表格比較清楚：

從表格可以看出璨揚的待遇在台南地區算是中上水準，特別是有交通車這點對通勤族來說很加分。不過也有網友提到，生產線的加班情況要看部門，旺季時可能會比較辛苦，這點在面試時可以特別問清楚。

說到面試經驗，PTT Salary版上有篇心得文提到，璨揚的面試流程算是蠻有效率的，通常會有兩關：第一關是HR面談，主要了解基本背景和求職動機；第二關則會由部門主管來談工作內容。有面試過的人建議可以多準備一些關於汽車零組件產業的問題，展現出對這個領域的瞭解會很加分。另外因為是傳統產業，穿著不用太正式，但也不能太隨便，商務休閒風最安全。

工作環境方面，從幾個討論串來看，璨揚的廠區算是維持得不錯，該有的設備都有。不過因為是傳統製造業，夏天廠房內會比較悶熱，這點要有心理準備。比較特別的是公司有自己的員工餐廳，價格比外面便宜，這在台南科技業中算是少見的福利。有網友笑說光是這點就贏過很多要自己帶便當的公司了。

最近在PTT台南版看到不少人在問「璨揚PTT評價如何？台南人來分享真實工作經驗」，剛好小妹我在璨揚做了快兩年，今天就來跟大家聊聊真實的工作情況。這間公司在台南算是老字號了，主要做汽機車零組件，工廠在永康那邊，附近吃的還算方便，騎車5分鐘就有便利商店跟便當店。

先說說大家最關心的薪資福利部分，我們部門的狀況是這樣：

工作環境的話，生產線當然會比較吵，但辦公室區還算舒適，冷氣夠強（這在台南超重要！）。主管大部分都台南本地人，講話直接但不會太刁難，新人來通常會有資深同事帶，不過要自己主動問問題，這邊文化比較不喜歡太被動的人。

最讓我滿意的是公司有提供免費停車位，機車汽車都有，不用像市區公司還要搶位子或付停車費。缺點的話就是工廠區空氣偶爾會有味道，夏天要戴口罩比較舒服。另外公司傳統產業的關係，流程比較僵化，想推動新東西要跑很多關卡。

同事相處方面，因為很多都是在地人，下班後常約去吃牛肉湯或炒鱔魚，整體氛圍還不錯。不過要提醒想應徵的人，這邊英文用得少，如果想練外語能力可能要找別的工作。還有就是旺季時生產線真的會很忙，辦公室也要配合加班，但淡季就可以準時下班。

最近在各大論壇跟社團都看到有人在討論「為什麼大家都在問璨揚vs敏翔？比較分析看這裡」，這兩家台灣本土的電商平台最近真的超紅的啦！今天就來幫大家整理一下實際使用心得，順便做個簡單的比對表格，讓還在猶豫要選哪家的朋友可以參考看看。我自己兩家都用過一陣子，發現它們雖然都是做電商，但主打的方向其實不太一樣，適合的客群也不太相同喔。

先說說璨揚好了，他們家的介面設計真的很直覺，連我阿嬤都會用！而且商品種類超級多，從3C到家電再到生活小物通通有，重點是價格真的很殺，常常有限時特價活動。不過相對來說，他們的客服回應速度就比較慢一點，有時候等個回覆要半天。再來是敏翔，他們家走的是精緻路線，商品都是嚴選過的，品質比較有保障，退換貨也超方便，客服24小時線上等。但缺點就是價格稍微高一些，而且品項沒有璨揚那麼齊全。

實際用下來發現，如果你是追求CP值、喜歡撿便宜的人，璨揚真的蠻適合的，他們家的限時特價常常會讓人失心瘋。但如果你比較在意購物品質跟服務，特別是買一些高單價商品的時候，敏翔的保障就讓人安心很多。兩家都有APP可以用，不過敏翔的APP穩定度比較高，很少當機或卡頓，這點也是很多人選擇他們的原因之一。

最近好多朋友在問「璨揚面試要注意什麼？過來人教你避開地雷」，剛好我去年面試過兩次，今天就來分享一些實戰經驗。璨揚在業界算是福利不錯的公司，但面試過程有些細節真的要特別留意，尤其是他們很重視「團隊合作」和「解決問題能力」，這些都會在面試中被反覆驗證。

首先一定要準備好「情境題」，他們超愛問這類問題。我整理了幾種常見題型給大家參考：

服裝部分建議商務休閒就好，太正式反而會顯得不自在。我上次穿襯衫+西裝褲，面試官還開玩笑說「你今天是要來開股東會嗎？」。記得帶齊作品集或專案資料，他們很重視實際案例，最好能準備3-5分鐘的簡短說明。

面試流程通常會遇到HR和部門主管兩關，問題方向差很多。HR比較在意穩定性，可能會問離職原因或職涯規劃；部門主管則會深入問專業技能，有時還會現場出題考驗反應。建議提前15分鐘到，他們前台要換證登記，遇到上班人潮要等比較久。

最後提醒大家，璨揚很注重「文化契合度」，面試時可以自然提到對公司價值觀的認同。我有朋友就是因為在問答中展現出跟公司理念高度契合，即使專業經驗稍弱還是被錄取。記得保持真誠但不要太隨興，他們不喜歡過度包裝的答案。